四川九洲投资控股集团有限公司（以下简称“九洲集团”）情况详见官网九洲千城置业有限责任公司（以下简称“九洲千城”）情况详见官网

  2. 九洲千城副总经理（分管内部运营）、九洲千城副总经理（分管风控），纳入九洲集团中层副职管理

  1. 九洲集团法务审计部部长应聘者应是法学、财务、审计等有关专业毕业（以学信网查询为准）；如果累计在事务所（律师事务所、会计师事务所）作为执业人员（执业律师、执业注册会计师）或公检法专业从业人员满3年的，专业不受限制。

  2. 九洲千城副总经理（分管内部运营）应聘者应是工程管理、行政管理、人力资源管理等管理学或理工科等有关专业毕业（以学信网查询为准）；

  3. 九洲千城副总经理（分管风控）应聘者应是法学、财务、审计等有关专业毕业（以学信网查询为准）；如果累计在事务所（律师事务所、会计师事务所）作为执业人员（执业律师、执业注册会计师）或公检法专业从业人员满3年的，专业不受限制。

  （2）负责法律事务管理，组织为集团重大经营决策事项、重要经营活动和管理工作提供法律支持，负责公司调解、仲裁、诉讼等法律事务，统筹协调法律资源并发挥外部律师效能，以保证集团法务体系的有效运转。

  （3）负责审计管理，负责组织实施集团内控审计、风险管理审计、经济效益审计、经济责任审计、工程建设项目审计、财务收支审计，以及对外投资审计、大额支出审计、固定资产投资审计等专项审计工作，并对审计结果和处理意见的执行情况做监督检查。

  （4）负责合规、内控与风险管理，建设集团合规管理体系，培育合规文化，监督集团内部控制体系运行和牵头实施好集团信息公开工作。

  （5）负责集团合同管理，制订各类格式合同范本，参与合同的谈判、起草或审核。监督和指导集团各产业公司依照集团合同管理的要求落实到位。

  （1）协助总经理做好企业内部管理和运营工作，协助总经理负责运营管理、工程管理，负责公司业务规划管理、行政管理、人力资源管理等工作。

  （2）协助总经理抓好公司年度经营计划和经营管理任务目标的实施。结合行业发展的新趋势，定时进行行业政策和市场动态分析，为公司经营发展提供支持。

  （3）协助总经理建立健全九洲千城各项规章制度和业务流程，并负责监督公司各业务单位执行落实到位。

  （4）协助总经理负责公司工程管理，组织整理和研究工程类行业政策、标准、规范和管理信息等，组织编制公司工程技术标准等。

  （5）负责贯彻九洲集团企业文化理念，加强九洲千城员工素质培训与教育，提升团队业务素养和职业能力。

  （6）加强与政府机构、行业协会、九洲内外部单位等的沟通协作，有效为公司良性发展创造条件。

  （1）协助总经理做好公司合规管理和全面风险管理等工作，确保公司合规运营。

  （2）贯彻落实市国资委、九洲集团和九洲千城对风险管理工作的要求，统筹建立符合公司经营发展需要的风险管理模式，统筹推进全面风险管理体系建设和有效落地。

  （5）加强与政府机构、行业协会、九洲内外部单位等的沟通协作，有效为公司良性发展创造条件。

  2023年12月28日12∶00至2024年1月10日17∶00。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。

  1.?门槛：拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，诚信廉洁，品行端正；热爱企业工作，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，勇于创新，有强烈的事业心和责任感；熟悉现代企业管理，具备履行岗位工作职责所必需的专业相关知识和能力，在现岗位上表现优秀；拥有非常良好的心理素质，身体健康。

  2.?教育背景：全日制本科及以上学历（以学信网查询为准），同上述“专业要求”。

  中级及以上职称（或相同层级职业资格），具有律师职业资格证（A证）的可优先。

  九洲集团外部参加报名的，应具有10年及以上相关岗位从业和管理工作经验，具有大型制造型公司集团、律师事务所或公检法（任意具备一个或一个以上）等单位工作履历。九洲集团员工参加报名的，须为现任集团中层正职或集团中层副职已满三年，同时具有集团总部和九洲产业公司工作经历。

  应熟悉国家、地区及企业审计有关规定法律法规/熟悉公司法、合同法、经济法、民商法等各类法律和法规；熟悉企业并购重组、投融资等领域法律业务，拥有该领域丰富的项目主导实施经验优先；熟练掌握公司治理、投资并购、工程项目管理等方面的法律和法规及政策制度，具有上市法律尽调、大型投资项目法律管理、境外项目风险防控及案件处理等相关工作经验者优先。

  九洲集团外部参加报名的，须具有累计8年及以上大型建筑或房地产企业从业和管理工作经验，且为中层及以上管理人员；九洲集团员工参加报名的，需为现任中层管理人员或岗位职级8级（至少满1年）及以上员工。

  熟悉企业管理，具有企业管理、项目管理、人力资源、工程管理等（任意一个或一个以上）工作经验。

  九洲集团外部参加报名的，须具有累计5年及以上大规模的公司或事务所（包括法律事务所、会计师事务所）工作经验；九洲集团员工参加报名的，需为现任中层管理人员或岗位职级8级（至少满1年）及以上员工。

  熟悉企业管理，具有法务、审计、风险管理等（任意一个或一个以上）工作经验。

  （岗位信息和资格条件中的年龄、任职经历等计算时间截至报名开始的第一日。）

  获聘者执行相应的薪酬和福利待遇，其中薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的人员薪酬价位对标。

  此次社会化选聘主要按照资格审核检查、综合素养测评、现场面试、测试成绩（含综合素养测评和现场面试）公示、组织考察（或背景调查）、任前公示、聘任等步骤进行。

  报名截止后进行资格审核检查，资格审核检查后通知应聘者本人资格初审结果。通过资格初审的应聘者在接到通知后，须在规定时间内将报名材料原件和1份复印件现场提交到九洲集团组织人事部（地址：四川省绵阳市九华路6号九洲科技工业园）。

  针对每个岗位，通过资格初审的应聘者多于3人（含本数）时，该岗位的社会化选聘的其余程序继续开展；通过资格初审的应聘者不足3人时，该岗位的社会化选聘终止。

  针对每个岗位，综合素养测评达到“合格”的应聘者大于3人（含本数）时，该岗位的社会化选聘的其余程序继续开展；综合素养测评达到“合格”的应聘者不足3人时，该岗位的社会化选聘终止。

  综合素质测评后进行现场面试；现场面试在四川省绵阳市九华路6号九洲科技工业园内进行。

  针对每个岗位，若因应聘者弃权等原因，导致参加该岗位现场面试环节的应聘者不足3人时，该岗位的社会化选聘终止。

  组织考察（或背景调查）应采取多渠道、多方式，对应聘人员的德能勤绩廉等情况做全面了解。

  应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

  1. 应聘者应于报名时间内将《四川九洲投资控股集团有限公司社会化选聘中层管理人员报名表》（详见附件）及其他应提供的报名资料，以图片或PDF文件格式打包压缩后请用“报名职位名称+本人姓名”命名，发送至指定邮箱，联系人李女士（组织人事部），联系电话。

  其他应提供的报名资料包括：本人身份证、学历学位证书（含学信网证明）、专业方面技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件、劳动合同等）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖证书等相关材料。

  （5）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响正常使用的；

  •李云主持召开市政府党组理论学习中心组学习会议•市政府召开全员会议和常务会议 李云主持并讲话

  •【盐亭】锚定目标齐发力 笃行实干加速跑•【盐亭】做大做强天府肉羊产业 培育乡村振兴“

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